Sommario
Cosa esploreremo
Il 28 giugno entrerà in vigore l’Accessibility Act ma sono molte ancora le zone d’ombra legate al tema dall’accessibilità e inclusività in azienda. Per questo abbiamo organizzato una tavola rotonda schietta e concreta sull’accessibilità digitale, con l’obiettivo di rispondere a una domanda semplice quanto urgente: cosa significa fare dell’accessibilità un proprio valore aziendale?
Nel corso del webinar affronteremo il tema da più angolazioni, grazie al contributo di esperti e professionisti che ogni giorno si misurano con l’accessibilità nei propri contesti di lavoro:
- Accessibilità come leva strategica: perché parlare di accessibilità e inclusività oggi significa parlare di cultura aziendale, innovazione e inclusione.
- Normativa in arrivo: l’Accessibility Act introduce obblighi concreti per le aziende, quali sono gli step che queste ultime dovranno seguire per evitare sanzioni e restare competitive.
- Formazione E-learning accessibile: in che modo l’E-learning può essere di supporto a questo processo di sensibilizzazione e come progettare contenuti accessibili senza sacrificare velocità e qualità.
- Scenari internazionali: Questa maggiore attenzione nei confronti di tematiche come accessibilità digitale e inclusività è un sentimento tutto italiano oppure anche europeo? Situazione in Spagna dal punto di vista di isEazy
- Tecnologie e soluzioni concrete: strumenti e piattaforme di authoring possono facilitare la creazione di contenuti accessibili, semplificando l’adeguamento alle nuove normative.
- Q&A
📍Linkedin Live | 📅 18 giugno | ⏰12:00-13:00
(sarà presente il servizio di interpretariato LIS)
Chi parteciperà
Come speaker
Ana Rocha – Specialista della Formazione presso isEazy. Specialista della formazione con una vasta esperienza nel mondo HR e del training aziendale. Fa parte del team di isEazy Author, dove lavora come Learning Officer, specializzata in gamification, authoring tools e Customer Success.”
Fabio Lotti – Responsabile e co-fondatore presso Cooperativa Sociale Yeah! Responsabile e co-fondatore di Yeah, cooperativa sociale nata nel 2013 e attiva nel campo dell’accessibilità digitale e della formazione sui temi dell’accessibilità e dell’inclusione. Dopo la laurea magistrale in Economia e legislazione d’impresa, ha conseguito il Master per l’educatore esperto in disabilità sensoriali e multifunzionali e il Master in Disability Management. Da Novembre 2022 è Web Accessibility Expert e redattore del portale divulgativo webaccessibile.org
Luigi Fungaroli – Instructional Designer presso Frog Learning. Laureato in Scienze Filosofiche all’Università di Pisa, approda nel mondo della formazione e dell’innovazione digitale portando con sé le conoscenze e l’approccio metodologico della Filosofia. In Frog Learning ricopre il ruolo di Instructional Designer, si occupa di progettazione e sviluppo di corsi e-learning – connettendo metodologie e strumenti – oltre che di Ricerca & Sviluppo.
Come moderatore
Andrea Del Bue – Giornalista, consulente di comunicazione in ambito disabilità. Laureato in Giurisprudenza, si occupa di temi sociali. Responsabile Ufficio Stampa e Comunicazione della sezione di Parma di Anmic, ente nazionale di tutela e rappresentanza delle persone con disabilità, è consulente di comunicazione per aziende ed enti del Terzo Settore. Ha scritto, a quattro mani, le autobiografie di due campionesse paralimpiche: “Sono sempre io” (Piemme), di Giulia Ghiretti, e “Mi rimetto in gioco” (Kriss), di Maria Agostino.
Perché partecipare
- Per non rimanere al di fuori del cambiamento. L’Accessibility Act entra in vigore tra pochi giorni: conoscere gli obblighi normativi ti permette di evitare sanzioni e agire per tempo.
- Per trasformare un obbligo in un’opportunità. L’accessibilità digitale non è solo compliance, ma può diventare un driver di innovazione e inclusione in azienda.
- Per capire come l’E-learning può fare la differenza. La formazione è uno strumento strategico per sensibilizzare e coinvolgere tutte le persone in azienda, a partire da contenuti realmente accessibili.
- Per avere uno sguardo europeo sul tema. Capire cosa succede anche fuori dall’Italia aiuta a valutare tendenze, buone pratiche e scenari di riferimento più ampi. Testimonianza di isEazy.
- Per conoscere strumenti concreti da usare subito. Durante il webinar verrà presentata una soluzione pratica per iniziare ad applicare l’accessibilità nei tuoi contenuti digitali.
- Per confrontarti con chi di questi temi se ne occupa ogni giorno. Avrai la possibilità di ascoltare esperti del settore e porre domande su casi reali e situazioni operative.
Chi è Cooperativa YEAH!
Yeah è un’impresa sociale che eroga dal 2013 servizi di consulenza e formazione per superare le barriere fisiche e digitali, permettendo ad enti pubblici e aziende private di rispettare le normative vigenti in materia di accessibilità digitale e di adottare scelte etiche e inclusive.
Chi è isEazy
isEazy è una tech company, specializzata in soluzioni E-learning per la formazione, la comunicazione e il Corporate Knowledge. Offre alle aziende un’esperienza E-learning completa fornendo tutti gli strumenti necessari per sviluppare progetti di formazione online. Con oltre 20 anni di esperienza e più di 10 milioni di utenti, ha sviluppato circa 100.000 progetti in 90 paesi per oltre 1.000 clienti. Può contare su un team di professionisti, distribuito in Spagna e nelle sue filiali statunitense, brasiliane, messicane e colombiane. Dal 2023 ha siglato una partnership con Frog Learning per la rivendita – in via esclusiva – nel mercato italiano di: isEazy Author.
Chi è AMNIC
ANMIC (Associazione Nazionale Mutilati e Invalidi Civili) è un ente morale riconosciuto dallo Stato italiano, fondato nel 1956, che rappresenta e tutela i diritti delle persone con disabilità. Con oltre 150.000 iscritti e una rete di 104 sedi provinciali, ANMIC è la principale organizzazione italiana nel settore dell’invalidità civile. Nel corso della sua storia, ha promosso e contribuito all’approvazione di numerose leggi a favore delle persone con disabilità, occupandosi di temi come l’invalidità civile, l’inclusione lavorativa, l’abbattimento delle barriere architettoniche e l’integrazione scolastica. ANMIC è anche attiva a livello internazionale, aderendo a organizzazioni europee e internazionali che tutelano le persone con disabilità.
Il dibattito sull’accessibilità digitale non è più rimandabile. A pochi giorni dall’entrata in vigore dell’Accessibility Act, questo webinar è l’occasione giusta per fare chiarezza, orientarsi tra gli obblighi in arrivo e soprattutto comprendere come trasformare l’accessibilità in un’opportunità concreta di innovazione, inclusione e crescita aziendale.
👉 Unisciti alla conversazione e preparati ad affrontare il cambiamento.
