Cos’è Moocca
Moocca è due in uno: il nostro temporary LMS e il nostro catalogo corsi.
In base alle tue esigenze formative, sarai tu a decidere cosa ti serve. Ad esempio, qualora tu già disponga di una piattaforma LMS, potresti aver bisogno soltanto dei corsi. Diversamente, nel caso tu abbia a disposizione dei corsi, senza poter contare su di un LMS, allora quello che ti serve è una piattaforma momentanea dove poterli erogare.
Moocca è entrambe le cose o solo una delle due. Sei tu a deciderlo!
I vantaggi di Moocca
Facile personalizzazione
Sia i corsi che la piattaforma possono essere facilmente personalizzati secondo la visual ID del tuo brand.
Sempre e dovunque
Accedere alla piattaforma e seguire i corsi non solo è facile ma può avvenire dovunque e in qualsiasi momento, anche grazie all'app.
Molto più di un servizio in cloud
Scegliendo Moocca come temporary LMS avrai tutti i vantaggi di un servizio in cloud, ma personalizzato!
Rapida implementazione
È sufficiente che tu ci dica le tue esigenze. In pochi giorni sarà tutto disponibile e pronto all'uso.
Interattivo è meglio
Ognuno dei nostri corsi ha una forte componente interattiva così da coinvolgere al massimo l'utente...dall'inizio alla fine.
Servizio clienti
Se avessi bisogno di aiuto nella gestione della piattaforma o dei corsi ti basta contattarci. Ti daremo supporto rapidamente.
Moocca in numeri
+6000
utenti formati su Moocca
+2000
utenti hanno seguito i
nostri corsi a catalogo
+30
aziende hanno scelto Moocca
Moocca: un catalogo corsi ricchissimo
I nostri corsi a catalogo sono organizzati per categorie in base alle tematiche più richieste per il training aziendale. Al loro interno troverai sia corsi “standard”, come quelli sulla sicurezza, sia pillole formative che approfondiscono argomenti di frontiera, come intelligenza artificiale o machine learning.
- Suddivisi per Categorie
- Durata media dei corsi: 15 minuti
- Personalizzabili e modulabili
- Interattivi e coinvolgenti
Da quale argomento vorresti iniziare?
LEGAL
La formazione legale è essenziale per garantire la conformità aziendale alle normative vigenti. I nostri corsi offrono contenuti aggiornati su tematiche fondamentali, dall’antiriciclaggio alla protezione dei dati, dalla responsabilità aziendale al whistleblowing.
L’obiettivo è fornire competenze pratiche e aggiornamenti costanti, promuovendo il rispetto delle normative e una gestione consapevole delle questioni legali in azienda.
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INDUSTRIA 4.0
Industria 4.0
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PEOPLE & WELLBEING
l benessere delle persone e la responsabilità sociale d’impresa sono diventati pilastri fondamentali per le aziende moderne. Un approccio ESG (Environmental, Social and Governance) promuove una cultura aziendale inclusiva e sostenibile.
I nostri corsi aiutano a sviluppare competenze chiave per creare ambienti di lavoro più sani e inclusivi, con un focus su tematiche come diversità, benessere, equilibrio vita-lavoro e crescita personale.
Legal
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Comunicazione & Empowerment
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Comunicazione & Empowerment
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Comunicazione & Empowerment
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Industria 4.0
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People & Wellbeing
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COMUNICAZIONE & EMPOWERMENT
Una comunicazione efficace e competenze manageriali solide sono essenziali per raggiungere gli obiettivi aziendali. I nostri corsi mirano a potenziare capacità come leadership, problem solving, public speaking e gestione delle relazioni.
L’obiettivo è sviluppare competenze strategiche che permettano di comunicare con impatto, guidare team e affrontare con successo le sfide professionali.
Comunicazione & Empowerment
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Comunicazione & Empowerment
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Comunicazione & Empowerment
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Comunicazione & Empowerment
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SOFT SKILLS
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Da quale argomento vorresti iniziare: scegli...
LEGAL
La formazione legale dei dipendenti è divenuta di cruciale importanza per garantire la conformità delle aziende alle normative vigenti. I nostri corsi legal sono stati accuratamente progettati per soddisfare questa esigenza, offrendo contenuti sempre aggiornati che coprono una vasta gamma di tematiche: dalla normativa antiriciclaggio alla protezione dei dati, dalla responsabilità aziendale al whistleblowing, ogni corso è pensato per fornire conoscenze approfondite e pratiche.
L’obiettivo di questi percorsi è assicurare un’adeguata formazione del personale, promuovendo il rispetto delle normative vigenti e garantendo un costante aggiornamento sui nuovi requisiti legali.
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INDUSTRIA 4.0
Nell’ultimo decennio il comparto industriale è stato attraversato da profondi cambiamenti tecnologici ed è stato chiamato a gestire nuovi modelli di business che ne hanno migliorato la produttività degli impianti, la qualità dei prodotti e le condizioni di lavoro.
Viviamo nella cosiddetta quarta rivoluzione industriale, attorno alla quale si è sviluppato il concetto di Industry 4.0: una diffusione sempre più capillare di smart factories caratterizzate da smart production, smart service e smart energy.
I corsi contenuti in questa sezione trattano argomenti che ruotano attorno allo scenario appena descritto: dalle tecnologie più recenti ed innovative, fino ai big data e ai social network.
Industria 4.0
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Industria 4.0
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Industria 4.0
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PEOPLE & WELLBEING
Fino a pochi decenni fa l’attenzione delle aziende verso le tematiche sociali era secondaria.
Col tempo, si è presa sempre più coscienza della loro importanza e centralità, incorporandole anche all’interno dei modelli di business. Un’azienda che segue un approccio di tipo ESG (Environmental, Social and Governance) fa dell’attenzione al sociale e della responsabilità d’impresa una sua prerogativa.
I corsi di “Impegno Sociale” sviluppano proprio questi temi, divenuti ormai imprescindibili per tutte le realtà, dalle start-up fino alle public company.
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Comunicazione & Empowerment
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Comunicazione & Empowerment
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Industria 4.0
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People & Wellbeing
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People & Wellbeing
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Industria 4.0
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Comunicazione & Empowerment
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Comunicazione & Empowerment
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COMUNICAZIONE & EMPOWERMENT
Quando si parla di management, si pensa all’insieme di azioni che un’azienda deve mettere in pratica per raggiungere un determinato obiettivo. Affinché questo avvenga, è necessario che le persone coinvolte abbiano le giuste competenze manageriali.
Ecco allora dei corsi che mirano a migliorare le capacità gestionali di ognuno: dalla leadership fino al problem solving.
Comunicazione & Empowerment
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Comunicazione & Empowerment
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Comunicazione & Empowerment
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Comunicazione & Empowerment
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Comunicazione & Empowerment
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SOFT SKILLS
Traducibili letteralmente in “abilità personali”, le soft skills fanno riferimento a tutte quelle competenze trasversali, essenziali nella vita professionale di ognuno di noi. Assicurano versatilità, interattività, elasticità all’interno dei più svariati contesti aziendali e non solo. L’attenzione che la società ha rivolto ad esse ha spinto il World Economic Forum a stilare, nel 2020, la lista delle dieci soft skills essenziali da sviluppare entro il 2025. La fruizione dei corsi che trovi in questa sezione punta a migliorare e potenziare questo tipo di competenze.
Soft Skills
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Soft Skills
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Soft Skills
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Soft Skills
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Scrivici! Verremo incontro alle tue esigenze formative
FAQ
Il nostro Temporary LMS, cioè una piattaforma di Learning Management System, personalizzabile e in cloud, per l’erogazione dei corsi E-learning. È anche il nostro catalogo corsi, composto da svariati titoli che trattano di tematiche utili al training aziendale.
Sì. Se hai bisogno di un Temporary LMS, ma disponi già dei corsi E-learning, potrai usufruire solo della piattaforma, che potrà essere personalizzata secondo le tue esigenze. Viceversa, se disponi di un LMS, potrai scegliere quali corsi a catalogo far seguire al tuo team aziendale.
Tamporary LMS personalizzato: canone mensile.
Tamporary LMS personalizzato più corsi a catalogo: canone mensile più costo a licenza.
Corsi a catalogo fruiti su Moocca dai server Frog (non temporary LMS, non personalizzato): costo a licenza.
Raccogliamo le informazioni di base (tipo di necessità, periodo di noleggio, numero di utenti, materiali da caricare…), produciamo un’offerta ad hoc, trovato un accordo, programmiamo i lavori.
Solitamente in una settimana lavorativa riusciamo a mettere a disposizione il Temporary LMS personalizzato (e non) o ad attivare i corsi a catalogo scelti.
Sì, un supporto di II livello. Significa che sarà il referente aziendale a raccogliere le possibili segnalazioni dagli utenti ed inoltrarci quelle relative a piattaforma e corsi (solo se sviluppati da noi). Il nostro Helpdesk provvederà a risolvere nel più breve tempo possibile l’eventuale problema.
