Il corso “Inserimento lavorativo delle persone con disabilità” introduce il tema dell’inclusione attraverso una nuova visione della disabilità, superando il modello assistenziale e valorizzando il ruolo delle organizzazioni nella rimozione delle barriere.
Approfondisce i principi della Convenzione ONU 2006, il diritto al lavoro e gli obblighi normativi per le aziende. Analizza il ruolo di chi gestisce persone e processi organizzativi nella creazione di ambienti accessibili e inclusivi: dagli obblighi del collocamento mirato agli accomodamenti ragionevoli, fino alla progettazione di una sicurezza realmente inclusiva e alla promozione di un linguaggio rispettoso. Trasforma l’inclusione da semplice adempimento normativo a leva strategica per valorizzare talenti, equità e cultura aziendale.
Percorso interattivo con contenuti, scenari pratici, attività di riflessione e verifica finale.
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