Quando si parla di eLearning, o di formazione a distanza in generale, non possiamo non pensare alle piattaforme eLearning, meglio conosciute come Learning Management System (LMS). Negli ultimi tre anni, in particolare, l’interesse delle aziende verso questi software si è molto intensificato, così come è aumentata la familiarità con le sue caratteristiche e funzionalità.
Sappiamo da decenni cosa rende efficace la formazione: neuroscienze, psicologia cognitiva e ricerca organizzativa convergono sulle stesse risposte. Eppure la maggior parte delle aziende continua a fare fatica a dimostrare, e spesso anche a produrre, un reale impatto formativo. La causa radice del problema non è la mancanza di conoscenza: è la complessità del sistema in cui quella conoscenza deve essere applicata.
Immagina di spiegare l’adaptive learning, o apprendimento adattivo, a tua suocera: non è un corso noioso uguale per tutti, ma un sistema AI che si adatta in tempo reale al suo ritmo, saltando nozioni note e colmando lacune. Scopri cos’è, come funziona e il suo potenziale per aziende italiane
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