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E-Learning

Consulenza E-learning. Che senso ha affidarsi a un’E-learning Company?

L’E-learning è sempre più la soluzione preferita per la formazione aziendale, coprendo aree che vanno dall’onboarding agli aggiornamenti obbligatori e alle esperienze personalizzate.

Tuttavia, molte aziende non hanno le risorse interne per gestire autonomamente questi percorsi. In questi casi, affidarsi a società di consulenza specializzate in E-learning diventa la scelta più efficace per garantire una formazione di qualità.

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Interviste

La formazione? Il lavoro più bello del mondo

Mezzora con Barbara Pizzuco, responsabile Formazione in Fondazione Don Gnocchi, per raccontare il mondo dell’apprendimento nel settore della sanità, approfondire le opportunità del digitale e augurarci un futuro consapevole, multiforme e…vicinissimo!

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Learning Analytics
E-Learning

Learning Analytics nell’E-learning

I Learning analytics riguardano la raccolta e l’analisi di dati allo scopo di comprendere e ottimizzare l’apprendimento e gli ambienti online in base alla reportistica presente nelle piattaforme ed utile per stabilire delle azioni per migliorare la formazione e l’apprendimento anche basandosi su modelli predittivi. Vediamo bene insieme di cosa si tratta e quali siano i vantaggi e le applicazioni nel campo dell’E-learning.

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Webinar - diversity_equity_inclusion
Webinar

Webinar. Formazione DE&I: ancora di valore o inversione di rotta globale? 

A fronte dei ripensamenti e dei retrofont a cui abbiamo assistito negli ultimi mesi è ancora lecito pensare alla D&I come un obiettivo strategico per le imprese o diventerà un’etichetta vuota? Lo indagheremo durante il nostro webinar insieme a Shata Diallo (Senior Consultant in Diversity, Equity and Inclusion). Inoltre, durante l’incontro esploreremo il vero impatto della DE&I nelle aziende e il ruolo della formazione aziendale come leva per un cambiamento culturale autentico

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E-Learning

Testo scritto da AI. 9 tool per scovarlo nei corsi E-learning

Dal giorno della rivelazione di ChatGPT al mondo, l’impiego delle intelligenze artificiali generative in ambito lavorativo è cresciuto a dismisura. Se all’inizio l’idea di servirsi di testo scritto da AI per un qualsiasi articolo era impensabile, con il passare del tempo, e l’affinarsi delle loro potenzialità, le AI si sono diversificate e specializzate, coinvolgendo sempre più ambiti. Anche quello testuale.
È diventato fondamentale, poter distinguere un testo genuino da uno realizzato da AI; per questo abbiamo stilato una lista di tool che permettono di capire se un testo è scritto dall’Intelligenza Artificiale o da un essere umano.

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E-Learning

E-learning: cos’è e come funziona. La guida completa.

Con E-learning, noto anche come formazione a distanza, si intende l’utilizzo della tecnologia e della rete posti a servizio dell’apprendimento, con l’obiettivo di migliorare la fruizione di risorse e servizi, l’interscambio e la collaborazione a distanza fra gli utenti.

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formazione aziendale
E-Learning

Formazione aziendale: definizione, tecniche e consulenza

Il ruolo della formazione aziendale, secondo il rapporto “Formazione e Lavoro: la situazione in Italia” redatto da Enzima12, sarebbe determinante nella crescita personale e professionale della principale risorsa sul mercato: il capitale umano.
Una crescita che si riflette non solo sulla produttività delle aziende, ma sul benessere produttivo ed economico dell’intero paese.

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E-Learning

Soft skills: esempi, cosa sono e quali sono le più richieste

Nel panorama lavorativo odierno, a fianco di una tendenza all’iperprofessionalizzazione delle risorse si sta ponendo un’attenzione particolare a un insieme di capacità meno specifiche e più trasversali.
Capacità come il pensiero critico, la gestione dei conflitti e l’intelligenza emotiva stanno ridefinendo il valore dei professionisti e di quelle che vengono considerate “risorse chiave” per le aziende.
In un contesto globale in continua evoluzione è inevitabile, per le aziende interessate a crescere e prosperare, puntare sulle soft skills.

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feedback
E-Learning

Feedback: cos’è, come scriverlo e come darlo sul lavoro

Uno degli ingredienti principali per un’azienda inclusiva e di successo, come abbiamo visto più volte, è un buon livello di comunicazione. La comunicazione connette tra loro i team di lavoro, crea un rapporto tra lavoratori e management e aiuta a facilitare le performance e i processi produttivi. Tra i vari aspetti della comunicazione, ce n’è uno che è particolarmente rilevante per il benessere dell’azienda: il feedback.

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Consulenza E-learning. Che senso ha affidarsi a un’E-learning Company?

L’E-learning è sempre più la soluzione preferita per la formazione aziendale, coprendo aree che vanno dall’onboarding agli aggiornamenti obbligatori e alle esperienze personalizzate.

Tuttavia, molte aziende non hanno le risorse interne per gestire autonomamente questi percorsi. In questi casi, affidarsi a società di consulenza specializzate in E-learning diventa la scelta più efficace per garantire una formazione di qualità.

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La formazione? Il lavoro più bello del mondo

Mezzora con Barbara Pizzuco, responsabile Formazione in Fondazione Don Gnocchi, per raccontare il mondo dell’apprendimento nel settore della sanità, approfondire le opportunità del digitale e augurarci un futuro consapevole, multiforme e…vicinissimo!

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Learning Analytics

Learning Analytics nell’E-learning

I Learning analytics riguardano la raccolta e l’analisi di dati allo scopo di comprendere e ottimizzare l’apprendimento e gli ambienti online in base alla reportistica presente nelle piattaforme ed utile per stabilire delle azioni per migliorare la formazione e l’apprendimento anche basandosi su modelli predittivi. Vediamo bene insieme di cosa si tratta e quali siano i vantaggi e le applicazioni nel campo dell’E-learning.

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