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Quale livello ha raggiunto l’eLearning nella tua azienda?
Quale livello ha raggiunto l’eLearning nella tua azienda? Scoprilo!
piattaforma moodle
Software e Piattaforme

Piattaforma Moodle. La guida definitiva 2025-2026

Uno dei requisiti fondamentali per l’esistenza e il corretto funzionamento della formazione aziendale in modalità E-learning è la presenza delle piattaforme LMS (Learning Management System) che ospitano i corsi e ne permettono la fruizione.

Siamo nel 1990 quando nasce FirstClass, il primo LMS della storia; ma per la vera rivoluzione del settore bisognerà aspettare dodici anni, con l’avvento di Moodle.

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Fabio Lotti - european accessibility act
Interviste

EAA e Accessibilità digitale: come le aziende possono prepararsi. Intervista a Fabio Lotti

L’accessibilità digitale, oggi più che mai, è una necessità urgente. Con l’entrata in vigore dell’European Accessibility Act (EAA), il tema è diventato centrale per le aziende che vogliono restare al passo con i tempi, evitando di essere tagliate fuori da un mondo sempre più digitale. Eppure, nonostante i progressi, c’è ancora una certa confusione su cosa significhi veramente garantire l’accessibilità online e come farlo nel rispetto delle normative.

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Listone Giordano intervista
Interviste

Digital Onboarding. Perché ne vale la pena?

Nel contesto aziendale odierno, segnato da continui cambiamenti e da una crescente accelerazione verso il digitale, il processo di onboarding non riguarda più soltanto i neoassunti: coinvolge l’intera organizzazione. Il digital onboarding si configura come uno strumento efficace per allineare tutti i collaboratori ai valori, alla cultura e alle competenze chiave dell’azienda, a prescindere dalla loro collocazione geografica o dal ruolo ricoperto. Grazie a questo approccio, le aziende possono creare esperienze formative coinvolgenti, accessibili e flessibili, capaci di rafforzare il senso di appartenenza e la coesione interna.

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Webinar

Webinar. 10 giorni all’Accessibility Act. La tua azienda è pronta o rimane fuori?

A dieci giorni dall’entrata in vigore dell’Accessibility Act, ci chiediamo: quante aziende sono davvero pronte a rispettarlo? L’accessibilità digitale è ancora vissuta come un vincolo tecnico o finalmente come un’opportunità di inclusione e innovazione? Lo scopriremo durante il nostro nuovo webinar in una tavola rotonda che riunisce prospettive differenti ma complementari sul tema dell’accessibilità.

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E-Learning

Consulenza E-learning. Che senso ha affidarsi a un’E-learning Company?

L’E-learning è sempre più la soluzione preferita per la formazione aziendale, coprendo aree che vanno dall’onboarding agli aggiornamenti obbligatori e alle esperienze personalizzate.

Tuttavia, molte aziende non hanno le risorse interne per gestire autonomamente questi percorsi. In questi casi, affidarsi a società di consulenza specializzate in E-learning diventa la scelta più efficace per garantire una formazione di qualità.

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Interviste

La formazione? Il lavoro più bello del mondo

Mezzora con Barbara Pizzuco, responsabile Formazione in Fondazione Don Gnocchi, per raccontare il mondo dell’apprendimento nel settore della sanità, approfondire le opportunità del digitale e augurarci un futuro consapevole, multiforme e…vicinissimo!

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Learning Analytics
E-Learning

Learning Analytics nell’E-learning

I Learning analytics riguardano la raccolta e l’analisi di dati allo scopo di comprendere e ottimizzare l’apprendimento e gli ambienti online in base alla reportistica presente nelle piattaforme ed utile per stabilire delle azioni per migliorare la formazione e l’apprendimento anche basandosi su modelli predittivi. Vediamo bene insieme di cosa si tratta e quali siano i vantaggi e le applicazioni nel campo dell’E-learning.

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Webinar - diversity_equity_inclusion
Webinar

Webinar. Formazione DE&I: ancora di valore o inversione di rotta globale? 

A fronte dei ripensamenti e dei retrofont a cui abbiamo assistito negli ultimi mesi è ancora lecito pensare alla D&I come un obiettivo strategico per le imprese o diventerà un’etichetta vuota? Lo indagheremo durante il nostro webinar insieme a Shata Diallo (Senior Consultant in Diversity, Equity and Inclusion). Inoltre, durante l’incontro esploreremo il vero impatto della DE&I nelle aziende e il ruolo della formazione aziendale come leva per un cambiamento culturale autentico

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testo scritto da ai
E-Learning

Testo scritto da AI. 9 tool per scovarlo nei corsi E-learning

Dal giorno della rivelazione di ChatGPT al mondo, l’impiego delle intelligenze artificiali generative in ambito lavorativo è cresciuto a dismisura. Se all’inizio l’idea di servirsi di testo scritto da AI per un qualsiasi articolo era impensabile, con il passare del tempo, e l’affinarsi delle loro potenzialità, le AI si sono diversificate e specializzate, coinvolgendo sempre più ambiti. Anche quello testuale.
È diventato fondamentale, poter distinguere un testo genuino da uno realizzato da AI; per questo abbiamo stilato una lista di tool che permettono di capire se un testo è scritto dall’Intelligenza Artificiale o da un essere umano.

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piattaforma moodle

Piattaforma Moodle. La guida definitiva 2025-2026

Uno dei requisiti fondamentali per l’esistenza e il corretto funzionamento della formazione aziendale in modalità E-learning è la presenza delle piattaforme LMS (Learning Management System) che ospitano i corsi e ne permettono la fruizione.

Siamo nel 1990 quando nasce FirstClass, il primo LMS della storia; ma per la vera rivoluzione del settore bisognerà aspettare dodici anni, con l’avvento di Moodle.

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Fabio Lotti - european accessibility act

EAA e Accessibilità digitale: come le aziende possono prepararsi. Intervista a Fabio Lotti

L’accessibilità digitale, oggi più che mai, è una necessità urgente. Con l’entrata in vigore dell’European Accessibility Act (EAA), il tema è diventato centrale per le aziende che vogliono restare al passo con i tempi, evitando di essere tagliate fuori da un mondo sempre più digitale. Eppure, nonostante i progressi, c’è ancora una certa confusione su cosa significhi veramente garantire l’accessibilità online e come farlo nel rispetto delle normative.

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Listone Giordano intervista

Digital Onboarding. Perché ne vale la pena?

Nel contesto aziendale odierno, segnato da continui cambiamenti e da una crescente accelerazione verso il digitale, il processo di onboarding non riguarda più soltanto i neoassunti: coinvolge l’intera organizzazione. Il digital onboarding si configura come uno strumento efficace per allineare tutti i collaboratori ai valori, alla cultura e alle competenze chiave dell’azienda, a prescindere dalla loro collocazione geografica o dal ruolo ricoperto. Grazie a questo approccio, le aziende possono creare esperienze formative coinvolgenti, accessibili e flessibili, capaci di rafforzare il senso di appartenenza e la coesione interna.

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