Guardare al mondo della formazione di oggi attraverso l’osservatorio di Elena Scolaro – HR & AI Human Development Advisor – ricorda l’atto visionario di guardare dentro a un caleidoscopio. Geometrie, mutevolezza, riflessi: capacità di ridisegnare la realtà come atto di sfida necessario.
Come fa Babbo Natale a passare dal camino? Come riescono, certi regali brutti, a superare ogni più infelice aspettativa? Com’è possibile che anche quest’anno sia già in fase di archiviazione? Certe domande non passano mai di moda, e anche in casa Frog continuiamo a farcele con religiosa costanza, ogni volta che lo scatolone degli addobbi natalizi fa capolino in corridoio. Il riepilogone ormai è tradizione: tutti ai posti di partenza.
Mezzora con Barbara Pizzuco, responsabile Formazione in Fondazione Don Gnocchi, per raccontare il mondo dell’apprendimento nel settore della sanità, approfondire le opportunità del digitale e augurarci un futuro consapevole, multiforme e…vicinissimo!
Con E-learning, noto anche come formazione a distanza, si intende l’utilizzo della tecnologia e della rete posti a servizio dell’apprendimento, con l’obiettivo di migliorare la fruizione di risorse e servizi, l’interscambio e la collaborazione a distanza fra gli utenti.
Se l’aria profuma di cannella e mandarini, se i luccichii si moltiplicano all’orizzonte e l’ansia da regalo inizia a farsi largo in voi, significa solo una cosa. Anzi, due: è Natale ed è tempo del “Riepilogone di fine anno”. La nostra tradizione irrinunciabile anche quest’anno fa capolino: Frog Rewind. Che cosa abbiamo fatto nel nostro 2024? Ecco a voi traguardi, sfide, risultati e, naturalmente, anche qualche tentennamento, di questo lungo e verdissimo anno.
Lo si sa dai tempi di Platone che “l’inizio è la parte più importante del lavoro”. Che cosa significa questo? E cosa c’entra con le dinamiche aziendali di gestione delle risorse? A ben guardare, c’entra moltissimo. In questa guida parleremo di Onboarding a 360 gradi, scoprendo insieme che cos’è, che ruolo ha e come pianificare l’ambientamento dei neoassunti in azienda. Partendo dalle definizioni di onboarding aziendale e digital onboarding, e arrivando alle più tecnologiche declinazioni del processo, scopriremo insieme le opportunità di un buon inserimento e i vantaggi che questo garantisce alle aziende e ai lavoratori.
Lo storyboard E-learning è lo strumento principe della micro progettazione nell’Instructional Design. Si tratta di un file che tipicamente raccoglie tutte le informazioni, i contenuti e le caratteristiche di un corso E-learning. In questo approfondimento capiamo insieme che cos’è, come si realizza e a che cosa serve uno storyboard E-learning.
C’è chi ha gli omini di pan di zenzero in forno e chi i rametti di vischio appesi al soffitto. Noi, quando la fine dell’anno si avvicina, non riusciamo a trattenere il nostro istinto di ricapitolare gli ultimi 12 mesi in poche cartelle e alcune, significative, immagini. Un po’ nostalgici, un po’ maniaci dei punti elenco. Eccoci, quindi, con il nostro tradizionalissimo Rewind 2023 targato Frog: che cosa abbiamo fatto in questo ultimo anno? Chi siamo diventati e dove ci aspettiamo di andare?
L’instructional designer è una figura professionale chiave nel processo di realizzazione di un corso E-learning. C’è chi direbbe che è “colui che tutto decide” e – a essere onesti – non si discosterebbe poi tanto dalla realtà delle cose. Ma chi è, nello specifico, il progettista della formazione? Come si struttura il suo lavoro e quali sono gli strumenti attraverso i quali pensa, scrive e realizza un corso di formazione online?
Guardare al mondo della formazione di oggi attraverso l’osservatorio di Elena Scolaro – HR & AI Human Development Advisor – ricorda l’atto visionario di guardare dentro a un caleidoscopio. Geometrie, mutevolezza, riflessi: capacità di ridisegnare la realtà come atto di sfida necessario.
Come fa Babbo Natale a passare dal camino? Come riescono, certi regali brutti, a superare ogni più infelice aspettativa? Com’è possibile che anche quest’anno sia già in fase di archiviazione? Certe domande non passano mai di moda, e anche in casa Frog continuiamo a farcele con religiosa costanza, ogni volta che lo scatolone degli addobbi natalizi fa capolino in corridoio. Il riepilogone ormai è tradizione: tutti ai posti di partenza.
Uno dei requisiti fondamentali per l’esistenza e il corretto funzionamento della formazione aziendale in modalità E-learning è la presenza delle piattaforme LMS (Learning Management System) che ospitano i corsi e ne permettono la fruizione.
Siamo nel 1990 quando nasce FirstClass, il primo LMS della storia; ma per la vera rivoluzione del settore bisognerà aspettare dodici anni, con l’avvento di Moodle.
Fai il Salto di Qualità nella formazione E-Learning per le Aziende!
